Séropositivité et droit au travail (II)
Le temps partiel Le temps partiel est une possibilité de travailler moins qui est offerte à tous les salariés. Il ne s'agit pas d'une disposition spécifique aux malades ou aux handicapés. Le temps partiel doit faire l'objet d'une négociation ou d'une renégociation du contrat de travail avec l'employeur. Le temps partiel répond à un choix d'organisation, [...]
